Veteranpoolen ale kommun
Sveriges pensionärer har aldrig varit så jobbsugna som nu!
Sysselsättningen bland pensionärer har fördubblats under de senaste två decennierna, från en sysselsättningsgrad på 10 % , till 20 % , visar en rapport som SCB släppte i våras. Trenden tycks hålla i sig och det märks inte minst hos Veteranpoolen. Under våren anställdes rekordmånga nya jobbonärer, och hittills i år har man haft 10 % tillväxt i producerade timmar jämfört med samma period förra året. Detta trots en orolig omvärld och medföljande osäkerhet i ekonomin.
Inflödet av förfrågningar från både företag och privatpersoner är alltjämt högt. För att möta den ökade efterfrågan behöver Veteranpoolen i södra Bohuslän rekrytera brett och söker nu jobbsugna pensionärer som vill kombinera pensionärslivet med ett flexibelt extrajobb.
– Det är såklart goda nyheter för oss att så många av Sveriges pensionärer vill fortsätta arbeta, på sina villkor. Våra pensionärer har den kunskap, erfarenhet och drivkraft som behövs för att hjälpa till att lösa den kompetensbrist och resursbrist som råder i många branscher. Våra tjänster är efterfrågade och vi skulle behöva förstärka med minst 50 pensionärer under hösten, säger Jonas Grana Veteranpoolen har stått relativt stadigt genom pandemin, men restriktionerna har av naturliga skäl haft en dämpande effekt på antalet inkommande uppdrag. Men sedan mars i år har förfrågningarna från kunderna ökat kraftigt. – Det är ett enormt tryck just nu, både på hem- och trädgårdstjänster och hantverk. Det är många som har dragit igång hemmaprojekt under pandemin, och för de uppdragen är våra erfarna hantverkare väldigt populära. Förfrågningarna har ökat med procent jämfört med samma tid förra året, och det gör att vi har ett jättestort behov av att rekrytera nya veteraner, säger Daniel Hallson, som driver Veteranpoolen Södra Bohuslän tillsammans med Liza Engberg och Jonas Kihl. Hos Veteranpoolen jobbar pensionärer som vill ha ett fritt extrajobb, där de själva väljer uppdragen och hur mycket de vill jobba. Just att kombinera jobb och pension är en växande samhällstrend, vilket inte minst understryks av det faktum att var tredje åring har en löneinkomst, enligt en undersökning från tjänstepensionsföretaget Alecta. – Vi märker av att allt fler pensionärer är nyfikna på hur det är att jobba hos oss och det är väldigt skoj. Eftersom Veteranpoolen är Sveriges största arbetsgivare för pensionärer och oss finns etablerade på dem flesta orter i land, från Luleå till Ystad. Vi erbjuder privatkunder trygg och kunnig hjälp tillsammans med hushållsnära tjänster, hantverk samt trädgårdsarbete, samt vi bemannar företag inom de flesta branscher. varenda våra anställda är ålders- eller avtalspensionärer, som valt att gå vidare jobba till att dem vill samt kan – det innebär att motivationen hos våra veteraner existerar hög. Servicetjänster. Hela kommunen. Det existerar tryggt för att anlita ett veteran. Hos oss försöker vi läka tiden titta till för att det existerar samma veteran som kommer och hjälper dig. Då vet ni vem detta är ni träffar hemma hos dig. Med ålder kommer upplevelse och kompetens och våra kunniga veteraner är duktiga på för att anpassa upplägget efter dina behov. Våra veteraner har enstaka stor bredd på språkkunskaper. 35 inom städ inom Vetlanda. Hushållsnära tjänster, bortforsling från material/bohag, fönsterputs, matlagning, trädgård hjälp, enklare el- och VVS-uppdrag, hantverkshjälp/fixartjänster vilket till modell at
Pensionärer som fortfarande arbetar
Veteranpoolen
Tjänster såsom erbjuds:
Geografiskt område:
Specialkompetens och/eller profil:
Språkkunskaper:
Antal anställda:
Tilläggstjänster: