Huvudregeln är att

Utdelning - räkna ut samt planera utdelning för ditt aktiebolag

reglerna, lönebaserat utrymme och gränsbelopp… Utdelning existerar krångligare än det borde – använd vår kalkylator för för att räkna ut och organisera din utdelning!

Ditt utdelningsutrymme

Minimumvinst före skatt

Huvudregeln kan ej användas, din årslön måste vara minst:

Baserat på dina siffror är kapabel du använda huvudregeln!

  • Beräkningen är baserad på att ni äger % av aktierna.
  • Om inte huvudregeln kan användas så kommer din beräkning istället utgå från förenklingsregeln.

Så besitter vi räknat

För att kalkyl i kalkylatorn ska artikel korrekt utgår vi ifrån att ni äger % av aktierna i bolaget. Om ni äger 50 % från bolagets aktier delar ni helt enkelt bara beloppet med numeriskt värde. Kalkylatorn utgår från för att du ej har något sparat utdelningsutrymme från tidigare år samt räknar heller inte tillsammans med omkostnadsbeloppet på grund av dina aktier (vilket fullfölja att ditt utdelningsutrymme inom verkligheten är kapabel vara någon tusenlapp större). 

Förenklingsregeln

Med förenklingsregeln får ni ett förutbestämt schablo

Lön eller utdelning?

Den vinst som ett företag gör kan i huvudsak plockas ut i form av lön eller utdelning. Att som ägare av ett fåmansbolag gravitera mot utdelning kan vara lockande, då det rent skattemässigt är fördelaktigt att välja utdelning framför lön. Kapitalinkomst från kvalificerade andelar beskattas nämligen endast med 20% upp till ett visst gränsbelopp (mer om det senare).

‍

Väljer du att ta ut din vinst i form av lön kommer mycket att försvinna i skatt och arbetsgivaravgifter, särskilt om du hamnar över brytpunkten för statlig inkomstskatt. År är brytpunkten för statlig inkomstskatt för dig som inte fyllt 66 år fastställd till kronor.

‍

Som ägare av ett fåmansbolag är utdelning alltså det mest effektiva sättet att ta del av ditt företags vinst. Samtidigt är det sällan en god idé att slopa lönen helt och hållet. Detta framför allt på grund av två anledningar:

‍

  1. Lön ger dig rätt till bra och viktiga förmåner.
  2. Löneuttag kan ge upphov till större utdelningsutrymme.

‍

Tar du ut lön får du rätt till förmåner som allmän pension, sjukpenning och föräldrapenning. Detsamma gäller ej för kapitalinkomster. Följaktligen kan det vara en bra idé att ta ut lön, då det sk

Så beräknas skatt på aktieutdelning reglerna

Nya regler på gång

Under blir klart om vi får nya regler. Om det förslag som finns klubbas igenom så som det ser ut idag så innebär det att vi har nya regler som börjar gälla den 1 januari Fram tills gäller nuvarande regler. Bra att ha med sig är att det finns en viss retroaktiv påverkan i förslaget. I den här artikeln går jag igenom gällande regler och kommenterar också på vad man ska tänka på om föreslaget på nya regler klubbas igenom i dess nuvarande utformning. Mer om förslaget hittar du här.

Vad innebär reglerna?

regelerna styr hur fåmansföretagare blir beskattade för aktieutdelning och försäljning av aktier från det egna bolaget. De befintliga reglerna anses vara krångliga men förhoppningsvis kan denna text räta ut dina frågetecken.

Idag anses reglerna vara gynnsamma och det på grund av att de lämnar utrymme till beskattning ner till 20 %, vilket jämfört med annan beskattning anses som låg. Hur stor utdelning du som fåmansföretagare kan ta beror dels på hur mycket utdelningsbara medel som finns i ditt bolag, dels hur du som ägare av bolaget blir beskattad.

Den här artikeln handlar bara om hur du blir beskattad. Vill

  • huvudregeln är att