Sjukförsäkring egenföretagare sjuklön

Här går vi igenom vilka regler såsom gäller till dig såsom företagare då du blir sjuk.

Reglerna angående sjukpenning skiljer sig åt beroende vid om ni driver ditt företag likt enskild firma/handelsbolag och aktiebolag. Här läser du angående fördelarna samt nackdelarna tillsammans respektive företagsform i incident av sjukdom.

Aktiebolag

Om du likt aktiebolagsägare blir sjuk gäller samma regler för dig som på grund av andra anställda. Det innebär att ditt aktiebolag betalar sjuklön mot dig ifall du blir sjuk. Sjuklöneperioden är dem första 14 dagarna inom sjukperioden. Dock är inledande dagen karensdag och då ska ingen sjuklön blir betald. Reglerna innebär att ni som besitter aktiebolag ej får någon ersättning ifrån Försäkringskassan förrän efter 14 dagar. ifall du besitter aktiebolag får du ifrån och tillsammans dag 15 sjukpenning ifrån Försäkringskassan efter hur massiv lön ni anmält för att du kalkylerar ta ut ur företaget.
Det innebär för att om ni tar ut en nedsänkt lön, alternativt ingen inkomst alls, riskerar du för att inte ett fåtal någon belöning om ni blir sjuk.

Karensavdrag

ersattes karensdagen av en karensavdrag. Anledningen till detta är för att tidigare struktur inte fungerat som detta var tänkt, en karensdag kunde bli allt ifrån någr

Enskild firma, handelsbolag eller kommanditbolag

Du kan sjukanmäla dig hos Försäkringskassan första sjukdagen och ansöka om sjukpenning. De första dagarna är karensdagar som du inte får ersättning för. Du kan själv välja om du vill ha 1, 7, 14, 30, 60 eller 90 dagars karenstid (du som har fyllt 55 år kan inte välja en dags karenstid). Om du inte gör något val har du automatiskt 7 karensdagar. Försäkringskassan beräknar din sjukpenninggrundande inkomst (SGI) utifrån hur stor din inkomst förväntas bli. Om du har ett nystartat företag och låga inkomster, får du en SGI som motsvarar den som en anställd med samma arbetsuppgifter, utbildning och erfarenhet skulle ha fått

Aktiebolag

Om du är anställd i ditt egna aktiebolag gäller följande: 

När du har varit sjuk i 14 dagar har du möjlighet att få sjukpenning från Försäkringskassan. Du behöver då sjukanmäla dig till Försäkringskassan. Ersättning räknas ut utifrån den lön du tar ut från ditt aktiebolag. Det innebär att om du tar ut en låg lön, eller ingen lön alls, riskerar du att inte få någon ersättning om du blir sjuk.

Innan sjukdag 14 är du som driver aktiebolag ansvarig för att betala ut sjuklön till dig själv, bortsett fr

Vilken sjukersättning kan egenföretagare få?

Vi kan alla drabbas av sjukdom. Utöver sjukdomssymtom och oro för sin hälsa, dyker ofta en avgörande fråga upp - hur kommer jag klara mig ekonomiskt om jag behöver vara borta från jobbet en längre tid? Många småföretagare är överens om att det skulle få en stor påverkan på företaget om en eller flera nyckelpersoner blev sjuka. Det i sin tur skulle leda till en påfrestning för ekonomin.

Du kan få ersättning från Försäkringskassan när du blir sjuk som egenföretagare, men hur mycket beror på hur mycket lön du tar ut från aktiebolaget eller hur stort ditt överskott är i din enskilda firma. Därför rekommenderar vi att du tecknar en sjukförsäkring som delvis kompenserar för detta.

När man startar företag har du under de tre första åren rätt till samma SGI (sjukpenninggrundande inkomst) från Försäkringskassan som en anställd. Därefter skiljer det sig i hur ersättningen beräknas, beroende p